ONS AANBOD
Organisaties in hun kracht
In organisaties komen mensen, doelen en structuren bij elkaar. Ze hebben een oorsprong en een bestemming, functioneren in relatie tot hun omgeving en de processen die daar spelen, ze kunnen stagneren in hun ontwikkeling of de richting kwijt zijn. Dan kunnen we helpen.
Wil je meer weten over hoe wij organisaties coachen?
Zelfbewustzijn is waardevol voor de organisatie
Mensen die zichzelf beter kennen zijn van grotere waarde voor de organisaties waar ze in werken. Ze hebben inzicht in hun kwaliteiten en valkuilen en weten hoe in de dynamiek van de organisatie hun interactie andere mensen zoals collega’s beïnvloeden.
Wil je jouw potentieel meer tot zijn recht laten komen?
Onbewuste patronen beïnvloeden
Een organisatie is een systeem, dat zoekt naar balans en erkenning van geschiedenis. Het verleden van de organisatie is van invloed op het heden, zonder dat je je daar als werknemer of werkgever vaak van bewust bent. Een organisatieopstelling geeft inzicht en ruimte voor verandering.
Meer weten over organisatieopstellingen?