systemische coaching en begeleiding voor organisaties 

Wij helpen organisaties en hun leidinggevenden bij hun ontwikkeling 
 We zijn gericht op systemisch en inclusief leiderschap

 

herken je hier iets van?

Je krijgt niet alle neuzen dezelfde kant op binnen je bedrijf

Er is onduidelijkheid over de richting

Je hebt het gevoel dat er meer uit te halen valt dan nu gebeurt

Er zijn hardnekkige, steeds terugkerende problemen

Je wilt in je organisatie de medewerkers meer betrekken

Je ervaart weerstand binnen je team en weet niet hoe daar mee om te gaan

Je wilt je organisatie inclusiever maken

gepassioneerde organisaties

onze aanpak

Wij hebben meer dan 25 jaar ervaring als leidinggevende in verschillende organisaties en teams. We hebben daarbij altijd de mens centraal gezet. Natuurlijk zijn er doelen, processen en structuren nodig, maar mensen máken het werk. En daarmee het verschil.   

Deze ervaring in het werkend leven koppelen we aan kennis uit verschillende bronnen. We hebben veel werk verricht aan onze eigen leiderschapsontwikkeling en zijn  geschoold in systemisch werk en deep democracy.

We betrekken bij ontwikkeling van organisaties graag de leden (medewerkers) van de organisatie. En combineren dat met persoonlijke begeleiding van de mensen op het vlak van systemisch en inclusief leiderschap.

We geloven er in dat dat helpt om duurzame en gedragen verandering tot stand te brengen.

MEER OVER ONZE WERKWIJZE

wil jij je organisatie eens door onze bril bekijken?

organisatiecoaching organisatieopstelling individuele coaching
NEEM VRIJBLIJVEND CONTACT OP

lees onze BLOGs

Een probleem is ook een oplossing

Dat wat als een probleem gezien wordt, kan vanuit een ander perspectief best eens een oplossing zijn voor iets anders.
En als je er op die manier naar kijkt, dan kan dat ook zomaar nieuwe mogelijkheden opleveren waar je eerder niet aan dacht....

Lees de complete blog

Als een veranderproces niet mag falen,
dan kan het niet slagen

Veranderprocessen zijn taaie dingen. Zeker als je wilt transformeren naar iets waarvan je nog geen helder beeld hebt.
Dan moet je openstaan voor mislukking, als je wilt dat het kan slagen tenminste....

Lees de complete blog

Terugkomen op je werk.
Verheug je je er op?

De vakantie zit er op. En je bent waarschijnlijk alweer aan het werk. Verheugde je je erop? Of niet zo, en ging het met een zucht gepaard? Nu is een zucht op je eerste dag niet direct reden voor alarm. De overgang...

Lees de complete blog

klantreacties

Neem contact op voor een gratis kennismakingsgesprek

bekijk het profiel van Pien
Op LInkedIn

De mensen achter
hart in zaken

bekijk het profiel van Rob
Op LinkedIn

Hart in Zaken is het zusje van Hart & Plek